Topic outline

  • General

    Program unowocześnienia kształcenia w SGGW

  • Topic 1

    Zjazd stacjonarny w SGGW 2.III 2013 r.

    • Temat wykładu

      1. Organizacja, zarządzanie podstawowe pojęcia, istota i podstawowe funkcje zarządzania (planowanie, organizowanie, kierowanie, kontrolowanie). Organizacja a jej relacje z otoczeniem bliższym (celowym) i dalszym (ogólnym). Zarządzanie w wybranych formach prawnych organizacji w rolnictwie.

    • Sprawy organizacyjne

    • Wiedza i umiejętności

      Czego nauczysz się w tej części?

      Celem wykładu jest zapoznanie z istotą zarządzania oraz organizacji oraz przeanalizowanie zależności gospodarstwa rolniczego od otoczenia bliższego i dalszego, wskazanie różnic między poszczególnymi formami prawnymi.

    • Materiały poszerzające wiedzę, nieobligatoryjne

  • Topic 2

    Zjazd stacjonarny w SGGW 16 III 2013 r

  • Topic 3

    Zjazd e-learningowy

    • Temat wykładu

      Proces zarządzania marketingowego (segmentacja rynku, wybór rynku docelowego, pozycjonowanie przez marketing mix (4P))

    • Sprawy organizacyjne

    • Wiedza i umiejętności

      Czego nauczysz się w tej części?

      Celem wykładu jest zapoznanie słuchaczy najważniejszymi zagadnieniami zarządzania marketingowego, jego istoty i elementów składowych. W trakcie wykładu zostanie zaprezentowana tematyka dotycząca segmentacji rynku oraz marketingu mix (cechy produktu, ceny, dystrybucji oraz promocji.

    • Materiały poszerzające wiedzę, nieobligatoryjne

  • Topic 4

    Zjazd stacjonarny w SGGW 6 IV 2013 r.

  • Topic 5

    Zjazd stacjonarny w SGGW 20 IV 2013 r.

    • Temat wykładu

       

      Organizowanie w zarządzaniu (procesy pracy, projektowanie i grupowanie stanowisk pracy, hierarchia i rozpiętość kierowania, typy struktur organizacyjnych, np. organizacje wysmukłe i spłaszczone - ich wady i zalety, podział władzy w organizacji i delegowanie kompetencji; centralizacja i decentralizacja zarządzania, wybrane metody organizatorskie - lean management, outsourcing).

       

    • Sprawy organizacyjne

    • Wiedza i umiejętności

      Czego nauczysz się w tej części?

      Celem wykładu jest zapoznanie słuchaczy z najważniejszymi aspektami procesów pracy w organizacjach. Nauczysz się w jaki sposób należy projektować strukturę organizacyjną na podstawie wiedzy o rozpiętości i zasięgu kierowania. Będziesz mógł samodzielnie określić czynniki od których zależy struktura organizacyjne i jakie elementy należy uwzględniać przy tworzeniu komórek organizacyjnych (zespołów pracowników). Dowiesz się o różnych rodzajach struktur organizacyjnych a także co to jest cykl życia organizacji i czym charakteryzują się poszczególne jego fazy.

  • Topic 6

    Zjazd stacjonarny w SGGW 11 V 2013 r.

    • Temat wykładu

      Kierowanie ludźmi (zarys teorii motywacji: piramida potrzeb Maslowa, dwuczynnikowa teoria Herzberga, teoria wzmocnienia Skinnera, teoria oczekiwań Vrooma), zasady funkcje i systemy motywowania, zasady, warunki skuteczności nagradzania i karania.

    • Sprawy organizacyjne

      Przed i po wykładzie należy zapoznać się z zamieszczonymi materiałami wykładowymi. Aktywność ta jest oceniana. Wszystkie materiały oprócz oznaczonych jako materiały dodatkowe są obowiązkowe.

    • Wiedza i umiejętności

      Czego nauczysz się w tej części?

      Celem tego wykładu jest przedstawienie wybranych teorii motywacji, motywatorów i charakterystyka systemów motywowania. Po zapoznaniu się z materiałami będziesz umiał samodzielnie określić rodzaje motywatorów, które na ciebie oddziałują silniej, a które słabiej. Będziesz umiał porównać systemy motywacyjne stosowane w przedsiębiorstwach. Będziesz mógł samodzielnie podejmować decyzje o tworzeniu systemu motywacyjnego na podstawie znajomości zasad ich kształtowania. Poznasz zasady prawidłowego stosowania nagród i kar.

  • Topic 7

    Zajęcia e-learningowe

    • Temat wykładu

      Wybrane zagadnienia prawa pracy (prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, stosunek pracy, umowa o pracę - istota, rodzaje, sposoby rozwiązania, wygaśnięcie).

    • Sprawy organizacyjne

    • Wiedza i umiejętności

      Czego nauczysz się w tej części?

      Celem tego wykładu jest przedstawienie podstawowych zagadnień dotyczących praw i obowiązków pracodawców i pracowników zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie. Po zapoznaniu się z wykładem będziesz umiał porównać ze sobą rodzaje umów o pracę, sposoby rozwiązywania umów. Dowiesz się czym różni się wygaśnięcie umowy od jej rozwiązania w aspekcie prawnym. Będziesz mógł samodzielnie określić swoje prawa i obowiązki jako pracownika (ewentualnie pracodawcy)

      Czego potrzebujesz, aby wykonać ćwiczenia i zadania?

      Należy zapoznać się z kodeksem pracy , ewentualnie aktami osobowymi pracownika

       

    • Ćwiczenia

  • Topic 8

    Zjazd stacjonarny w SGGW 25 V 2013 r.

    • Temat wykładu

      Ocenianie (istota, cele, kryteria, zasady, znaczenie oceniania w organizacjach). Kontrola w organizacji (cel, znaczenie i obszary kontroli, systemy i etapy procesu kontroli, zarządzanie procesami kontroli, zwłaszcza specyfika kontroli jakości i bezpieczeństwa żywności, controlling w organizacji).

    • Sprawy organizacyjne

    • Wiedza i umiejętności

      Czego nauczysz się w tej części?

      Celem tego wykładu jest zaprezentowanie wybranych zagadnień dotyczących oceniania oraz prowadzenia procesów kontroli w organizacjach . W trakcie wykładu dowiesz się o najważniejszych zasadach oceniania, znaczeniu ocen, kryteriach oceniania oraz podstawowych błędach i przeszkodach pojawiających się przy ewaluacji. Będziesz umiał samodzielnie wskazać instrumenty stosowane w kontroli w organizacji (przedsiębiorstwie, gospodarstwie) oraz określić ich skuteczność (ewentualnie wskazać możliwości ich zamiany na inne).

    • Materiały poszerzające wiedzę, nieobligatoryjne

  • Topic 9

    Zajęcia e-learningowe

    • Temat wykładu

      Specyfika zarządzania w rolnictwie (cechy czynników wytwórczych specyfika produkcji rolniczej - roślinna i zwierzęca, procesy pracy w rolnictwie, produkty rolne). Specyfika rynku rolno-żywnościowego i marketingu rolnego (rynek wiejski a rynek rolno-żywnościowy, cechy i funkcje rynku rolno-żywnościowego), charakterystyka wybranych rynków rolnych.

    • Sprawy organizacyjne

    • Wiedza i umiejętności

      Czego nauczysz się w tej części?

      W trakcie tego wykładu zapoznasz się ze specyfiką zarządzania w gospodarstwie rolnictwie i rynku rolnym

  • This topic

    Topic 10

    Zjazd sesyjny w SGGW 8 VI 2013 r.

    • Podsumowanie i zaliczenie przedmiotu